Home / 2019 / August / 22

Daily Archives: August 22, 2019

ประธานและผู้บริหารสูงสุดของ Ideal Industries, Inc. ประกาศลงจากตำแหน่งในวันที่ 31 มกราคม 2020

Jim James จะลงจากตำแหน่ง และ Steve Henn จะเข้าดำรงตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดของ IDEAL

Meghan Juday ผู้นำครอบครัวรุ่นที่ 4 จะรับช่วงต่อเป็นประธานบริษัทของครอบครัวที่มีอายุกว่า 103 ปี

SYCAMORE, Ill, Aug. 22, 2019 (GLOBE NEWSWIRE) — Jim James ประธานและผู้บริหารสูงสุดของ IDEAL INDUSTRIES, INC. ได้ประกาศว่าจะลงจากตำแหน่งในวันที่ 31 มกราคม 2020 Steve Henn ประธานกลุ่มจาก Illinois Tool Works (ITW) จะสานต่อตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดจาก Jim ในวันที่ 23 กันยายน 2019 หลังจากการวางแผนเป็นเวลานาน Meghan Juday ผู้นำครอบครัวรุ่นที่ 4 จะเข้ามารับตำแหน่งประธานของบริษัทครอบครัวอายุ 103 ปี ในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2020 เมื่อ James ลงจากตำแหน่งJim James, Chairman and CEO IDEAL INDUSTRIES

James ได้ประกาศการตัดสินใจของตนไปยังครอบครัวและคณะกรรมการบริษัทตั้งแต่เมื่อสองปีที่ผ่านมา  “ผมเชื่อว่าหลังจากระยะเวลากว่า 11 ปี ถึงเวลาสำหรับคนอื่นๆ ที่จะได้รับโอกาสในการนำองค์กรนี้ก้าวต่อไป” James กล่าว “ผมอยากขอขอบคุณ Dave Juday (ประธานคนก่อนหน้า) Meghan Juday และทุกคนในครอบครัวสำหรับความไว้วางใจ ความเชื่อมั่น และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา ผมรักครอบครัวนี้ ผมรู้สึกเป็นเกียรติและวิเศษมากในการทำงานเพื่อพวกเขา พวกเขาทำให้ผมรู้สึกเป็นเหมือนเป็นครอบครัว”

ผู้บริหารสูงสุดคนใหม่

“Steve Henn คือคนที่เหมาะสมมากๆ สำหรับองค์กร” Chris Baldwin ประธานกรรมการสืบทอดตำแหน่งกล่าว “เขาสร้างการเติบโตของรายได้และผลกำไรอย่างต่อเนื่องในตลาดที่มีพลัง ความท้าทาย และการเปลี่ยนแปลง”

Henn ได้เข้าร่วม IDEAL จากตำแหน่งประธานกลุ่มของ Illinois Tool Works อุตสาหกรรมอุปกรณ์ และพลาสติก แพลตฟอร์มที่ใหญ่ที่สุดในส่วนผลิตภัณฑ์เจาะจงซื้อมูลค่า $2.0 พันล้าน  แพลตฟอร์มดังกล่าวประกอบด้วยหน่วยงาน 6 ส่วน โดยมีพนักงานมากกว่า 3,000 คนที่ปฏิบัติงานในศูนย์มากกว่า 30 แห่งที่ดูแลการตลาดหลากหลายใน 15 ประเทศ ก่อนหน้านั้น Steve สร้างธุรกิจมูลค่าประมาณ $600 ล้าน และกลายเป็นประธานกลุ่ม ITW แพลตฟอร์มโซลูชันบรรจุภัณฑ์ระดับโลก

ประสบการณ์ของเขาในการดำเนินธุรกิจระดับโลกที่หลากหลายซึ่งให้บริการอุตสาหกรรมมากมายทำให้เขาพร้อมในการเป็นผู้นำบริษัทอย่าง IDEAL Baldwin ทราบว่า Henn ยังนำความชำนาญที่ผ่านการพิสูจน์แล้วในระดับบริษัทสำหรับการบริหารจัดการทั่วโลก การเช่าซื้อและการผสานรวม นวัตกรรม การพัฒนาทีมที่มีประสิทธิภาพสูง และการผลิต

IDEAL เตรียมพร้อมสำหรับการเติบโต นวัตกรรม และการขยายตัวอย่างยั่งยืน

“พวกเราทุกคนจะคิดถึงวิสัยทัศน์ ความหลักแหลม และพลังของ Jim อย่างแน่นอน” Meghan Juday กล่าว “กว่า 11 ปีมานี้ Jim ได้สร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับบริษัท” เธอเห็นว่า IDEAL เติบโตขึ้นอย่างมากมายภายใต้การดูแลของเขา ไม่เพียงแค่การเติบโตในฐานะบริษัทธรรมดา แต่ยังกลายเป็นบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญมากขึ้น “เขาเป็นทั้งเพื่อนและที่ปรึกษา รวมถึงยังเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจที่มีวิสัยทัศน์”

Juday ได้แบ่งปันความชื่นชมที่มีต่อความสำเร็จมากมายของ James กับครอบครัวและคณะกรรมการบริษัท เขาสร้างเสริมสถานะทางการเงินที่แข็งแกร่งของ IDEAL ควบคู่ไปกับวัฒนธรรมของบริษัท และหลักปฏิบัติของผู้ก่อตั้ง เขาสนับสนุนแนวคิดริเริ่มของครอบครัวในการรักษาความเป็นเจ้าของที่ยั่งยืนของบริษัทควบคู่ไปกับอยู่เคียงข้างครอบครัว ทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายที่สำคัญนี้สำหรับครอบครัวและธุรกิจ เขาวางรากฐานสำหรับการเข้าซื้อกิจการที่เปลี่ยนแปลงแพลตฟอร์ม เช่น CMD, Enatel และ Cree Lighting

“นี่เป็นการขยายขอบเขตการดำเนินงานทั่วโลกของเรา ในขณะเดียวกันก็เป็นการกระจายธุรกิจ และเร่งการพัฒนาและการส่งมอบนวัตกรรมที่มีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบ Jim มุ่งเน้นในส่วนปฏิบัติการของ IDEAL สำหรับผู้ใช้ขั้นปลายต่อผลิตภัณฑ์และบริการของเรา นอกจากนี้เขายังผลักดันการพัฒนาและการปรับใช้การเปลี่ยนแปลงแบบดิจิทัล และความสามารถด้าน E-Commerce ที่เกิดขึ้นใหม่ของเราเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ความสำเร็จมากมายของเขาทำให้เราอยู่ในตำแหน่งที่ดีพร้อมสำหรับอนาคต” Juday ได้กล่าวต่อ

“เราจะต้องคิดถึง Jim อย่างแน่นอน ซึ่งโชคดีที่เขาได้สร้างความแข็งแกร่งให้กับ IDEAL และธุรกิจของเราซึ่งถูกกำหนดทิศทางสำหรับความสำเร็จและการเติบโตอย่างต่อเนื่องไว้แล้ว”

การดำรงตำแหน่งโดยครอบครัวของ IDEAL

Juday เน้นว่า IDEAL INDUSTRIES จะยังคงเป็นธุรกิจในครอบครัว “เราสร้างขึ้นเพื่อความสำเร็จในระยะยาว เรามองไปยังรุ่นต่อๆ ไป ไม่ใช่เพียงแค่ไตรมาส” เธออธิบายว่าบริษัทจะยังคงลงทุนอย่างต่อเนื่องในการฝึกอบรมและการพัฒนา นวัตกรรม และในการเข้าซื้อบริษัทที่ “ช่วยเสริมธุรกิจหลักของเราและทำให้เรามีตำแหน่งที่สำคัญในตลาดโลกที่กำลังเติบโต”

เกี่ยวกับ IDEAL INDUSTRIES, INC.

IDEAL INDUSTRIES, INC. เป็นธุรกิจครอบครัวระดับโลกที่มีความหลากหลายในการออกแบบและการผลิตผลิตภัณฑ์และเครื่องมือโซลูชันเทคโนโลยีขั้นสูงสำหรับการไฟฟ้า, การควบคุมแสงไฟและแสงไฟแบบไร้สาย, การจัดการพลังงาน, การเดินสายไฟ, การสื่อสารข้อมูล, การบินและอวกาศ, ยานยนต์, พลังงาน, การก่อสร้าง และอุตสาหกรรมการผลิต บริษัทมีการเติบโตอย่างต่อเนื่องโดยยึดมั่นในแพลตฟอร์มรากฐาน ซึ่งคือการวางแผนและจัดการเพื่อสานต่อไปยังรุ่นต่อไป ไม่ใช่แค่ในไตรมาสถัดไป ครอบครัวและทีมผู้บริหารได้อิงตามแนวคิดของผู้ก่อตั้งในการสร้างบริษัทในอุดมคติด้วยการสร้างความสัมพันธ์ในอุดมคติกับลูกค้า พนักงาน หุ้นส่วน และชุมชน

ติดต่อ:

Mike Grossman
mgrossman@sccadv.com
M – 312.560.1171

รูปภาพประกอบของการแถลงนี้สามารถรับชมได้ที่ https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/e2530741-b11b-4ec3-b300-ccb84051760d

Philips signs agreement to create Taiwan’s first fully digitalized pathology department

August 22, 2019

  • Philips IntelliSite Pathology Solution adopted by Taiwan’s leading academic medical and teaching center Taipei Veterans General Hospital
  • Philips IntelliSite Pathology Solution cleared for routine primary diagnostic use in Taiwan 

Amsterdam, the Netherlands and Taipei, TaiwanRoyal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA), a global leader in health technology, today announced that Taipei Veterans General Hospital (TPVGH) will utilize the Philips IntelliSite Pathology Solution to transform its pathology tissue examination to digital diagnostics. By allowing tissue samples to be remotely viewed within a virtual pathology network across hospital locations, the Philips IntelliSite Pathology Solution will help TPVGH to establish Taiwan’s first fully digitalized pathology department, with the aim of enhancing patient safety and improving the quality of diagnoses, thereby leading to better patient outcomes.

Cancer is the leading cause of death in Taiwan. Pathology plays a critical role in the detection and diagnosis of a wide variety of diseases, including cancer. Tissue samples (biopsies) are examined to determine if tissue cells are malignant and consequently to guide treatment decisions. Speedy diagnosis and effective personalized treatment have a significant impact on patients and their families.

Pathological review of patient tissue has historically been done using a microscope. Using the Philips IntelliSite Pathology Solution with the Ultra-Fast Scanner (UFS), TPVGH will now be able to digitize tissue samples so that pathologists can review, interpret, analyze, and share digital images. The Image Management System (IMS) that is part of the Philips IntelliSite Pathology Solution allows them to instantly consult colleagues or conveniently present images during multi-disciplinary team meetings, without the need to physically transport pathology slides or tissue samples.

“Philips Taiwan continues to help Taiwan in realizing intelligent and advanced healthcare solutions,” said Richard Hu, General Manager of Philips Taiwan. “Digitalizing pathology so that tissue samples can be viewed remotely, wherever they are needed, will not only enhance laboratory efficiency and quality but also improve patient safety.”

In addition to clinical use, the digital images will be stored in image repositories and used to teach pathology students, or used for medical research, including cancer research.

Philips IntelliSite Pathology Solution is designed for in-vitro diagnostic purposes, helping pathologists to review and interpret digital images of surgical pathology slides prepared from formalin-fixed paraffin-embedded (FFPE) tissue samples. It has market access clearance in over fifty countries, including recent market clearance in Taiwan.

For further information, please contact:

Joost Maltha
Philips Global Press Office
Tel. : +31 6 10 55 8116
E-mail : joost.maltha@philips.com

Lilian Chao
Philips Taiwan
Tel.: +88 6 2378 92282
E-mail: lilian.chao@philips.com

About Royal Philips

Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) is a leading health technology company focused on improving people’s health and enabling better outcomes across the health continuum from healthy living and prevention, to diagnosis, treatment and home care. Philips leverages advanced technology and deep clinical and consumer insights to deliver integrated solutions. Headquartered in the Netherlands, the company is a leader in diagnostic imaging, image-guided therapy, patient monitoring and health informatics, as well as in consumer health and home care. Philips generated 2018 sales of EUR 18.1 billion and employs approximately 78,000 employees with sales and services in more than 100 countries. News about Philips can be found at www.philips.com/newscenter.

Attachments

BlueJeans Network Announces Regional Leadership for Asia Pacific

Industry Veteran Builds Ecosystem of Employees, Partners and Customers

SYDNEY, Australia, Aug. 21, 2019 (GLOBE NEWSWIRE) — Blue Jeans Network, Inc. today announced that it has appointed Luke Richardson as Vice President and Managing Director of Asia Pacific, based out of Sydney. The announcement solidifies the BlueJeans APAC leadership team and reaffirms its focus on connecting regional businesses to a growing network of partners and executive leadership. Australia, New Zealand, Singapore, Hong Kong, Japan and India are growing markets with rapid adoption of collaboration technology to engage employees and build productive work environments.

BlueJeans has seen a significant increase in overall number of meetings and total meeting minutes in the region with 50% growth (year-over-year) in the last 12 months totaling more than 1.4 million meetings. Richardson and his team will work with regional partners including Arkadin and Princeton to meet the demand for its videoconferencing and collaboration solutions.

Customers are particularly interested in using the BlueJeans Gateway for Microsoft Teams. To fully maximize the Microsoft Teams experience, companies need to connect their existing legacy conference rooms to Teams.  BlueJeans Gateway deploys in minutes so every employee can participate in meetings, whether via desktops, conference rooms or huddle spaces.  The BlueJeans Gateway ensures room deployments are easy and fast to install, with advanced security and real-time management and analytics capability.

BlueJeans commitment to the region includes a new data center in Mumbai to serve the growth and demand for its meetings platform. Indian customers’ meetings will be hosted in the Mumbai POP by default and they can choose AWS Mumbai as the default storage location for recording data. Customers like the Khan Academy, Air Asia, Cotton:On and Frucor Suntory are among the companies that have selected BlueJeans as a trusted part of its collaboration platform.

Khan Academy provides India mass-teacher training for PISA tests. Known as the “Olympics” of public education systems, the tests are given out to 15-year-olds worldwide to assess a country’s education system. By the end of last year, starting from an almost non-existent base, more than 10,000 students per month enrolled in pilot schools were coming aboard and using Khan Academy in their classrooms, something Vipul Redey, Head, School Enablement at Khan Academy, attributes to the effective teacher trainings conducted over BlueJeans.

“We plan to double, or possibly triple, the number of students using Khan Academy this academic year, which will only be possible if we continue to scale up our corresponding teacher training efforts to cover geographically dispersed state schools via regular webinar trainings using BlueJeans,” Redey said. “Over the past year, BlueJeans Events has proven to be the ideal platforms for offering remote education in developing countries with low bandwidth, as these webinar sessions have already drastically cut our travel and training facility rental costs, while still allowing for frequent touchpoints with teachers to keep them updated on progress—a blessing for a non-profit like ours that survives on donor money. By making up-skilling teachers across India possible in a very effective and fiscally conscientious manner, BlueJeans is helping us to improve the effectiveness of our public education system as a whole.”

“It’s a privilege to lead our growing team across APAC. The interest for our meetings platform is exciting and we will scale alongside a network of talented partners to deliver a solution that serves our customers as they grow and expand,” said Luke Richardson, vice president and managing director of Asia Pacific, BlueJeans. “Collaboration technology has become a critical business asset, and for good reason. Employees need the tools to connect, collaboration and contribute to their team and business, and BlueJeans is in a great position to be part of that journey.”

About BlueJeans Network
BlueJeans is the meetings platform for the modern workplace and the first cloud service to connect desktops, mobile devices and room systems in one video meeting. Thousands of companies from growing businesses to Fortune 500 leaders use BlueJeans every day for video, audio and web conferencing meetings and large interactive events, so people can work productively where and how they want. For more information, visit www.bluejeans.com.

Press Contact:
Erin Cheever, BlueJeans
echeever@bluejeans.com

Stevie® Awards ประกาศผู้ได้รับรางวัล Annual International Business Awards® ครั้งที่ 16 จากทั่วโลก

โปรแกรมรางวัลธุรกิจเพื่อเฉลิมฉลองความเป็นเลิศทั่วโลกในงานอีเว้นท์ที่กรุงเวียนนา

FAIRFAX, Va., Aug. 22, 2019 (GLOBE NEWSWIRE) — องค์กรและผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จจากทั่วโลกได้รับการยอมรับในฐานะผู้ได้รับรางวัล Stevie® Awards ระดับ Gold, Silver และ Bronze ใน Annual International Business Awards® ครั้งที่ 16 โปรแกรมรางวัลธุรกิจที่ครอบคลุมระดับนานาชาติหนึ่งเดียวของโลก

IBA winners announced

ชื่อรางวัล Stevie มาจากภาษากรีกที่หมายถึง “สวมมงกุฎ” โดยจะมีการมอบถ้วยรางวัลที่งานอีเว้นท์กาล่าในวันเสาร์ที่ 19 ตุลาคม ที่โรงแรม Andaz Vienna am Belvedere ในกรุงเวียนนา ประเทศออสเตรียจำหน่ายบัตรเข้างานอีเว้นท์แล้วที่www.StevieAwards.com/IBA

ผู้ได้รับรางวัล Stevie® Awards ระดับ Gold, Silver และ Bronze ถูกเลือกมาจากการเสนอชื่อกว่า 4,000 องค์กรและบุคคลใน 74 ประเทศทุกองค์กรทั่วโลกสามารถเข้าร่วมแข่งใน International Business Awards ได้ และสามารถยื่นสมัครได้หลายหมวด จากบรรดาหมวดต่างๆ ที่มีทั้ง รางวัลการบริหารงานยอดเยี่ยม รางวัลบริษัท/องค์กรประจำปี รางวัลการตลาดยอดเยี่ยม รางวัลการประชาสัมพันธ์ยอดเยี่ยม รางวัลการบริการลูกค้ายอดเยี่ยม รางวัลด้านทรัพยากรบุคคลยอดเยี่ยม รางวัลผลิตภัณฑ์ใหม่ยอดเยี่ยม รางวัลเว็บไซต์ยอดเยี่ยม และอื่นๆ

ผู้บริหารมากกว่า 250 คนจากทั่วโลกได้มีส่วนร่วมเป็น12 คณะผู้ตัดสินในปีนี้เพื่อตัดสินผู้ที่จะได้รับรางวัล Stevie

LLYC บริษัทการสื่อสารและที่ปรึกษาด้านกิจการสาธารณะระดับโลกที่มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในกรุงมาดริด ประเทศสเปน ได้รับ Gold Stevie Awards 17 รางวัล มากกว่าทุกองค์กรที่เคยได้รับรางวัลจากงาน The International Business Awards ในปีเดียว

ท่ามกลางบรรดาผู้ที่ได้รับรางวัล Gold Stevie Awards มากที่สุดอย่าง MSLGROUP สหรัฐอเมริกา 10 รางวัล, IBM สหรัฐอเมริกา (9 รางวัล), ASDA’A BCW สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (7 รางวัล), Ooredoo กาตาร์ (6 รางวัล), Thai Life Insurance Plc. ไทย (6 รางวัล), Dan Lok Education แคนาดา (5 รางวัล), Jeunesse Global สหรัฐอเมริกา (5 รางวัล), PT Petrokimia Gresik อินโดนีเซีย (5 รางวัล), The Audacious Agency ออสเตรเลีย (4 รางวัล), Makers Nutrition สหรัฐอเมริกา (4 รางวัล), The XD Agency สหรัฐอเมริกา (4 รางวัล) และ Zeep Medical ออสเตรเลีย (4 รางวัล)

Deutsche Post DHL ได้รับการเสนอชื่อจากบริษัทในเครือทั่วโลก โดยได้รับรางวัล Stevie ระดับ Gold 8 รางวัล และได้รับ Gold Silver และ Bronze Stevie รวมทั้งหมด 45 รางวัล

องค์กรอื่นที่ได้รับรางวัล Stevie มากกว่าหรือเท่ากับ 8 รางวัลก็คือ Dell Technologies Ltd. ทั่วโลก, KocSistem Bilgi ve Iletisim Hizm.A.S. ตุรกี, PJ Lhuillier, Inc (PJLI) ฟิลิปปินส์, Strategic Public Relations Group จีน, Switching-Time จีน, Ulled Asociados C.R.P.S.A. สเปน, Viettel Group เวียดนาม, WNS Holdings (P) Ltd. อินเดีย และ Yapi Kredi Bank ตุรกีห้าประเทศที่ผู้เสนอชื่อได้รับรางวัลมากที่สุดคือ สหรัฐอเมริกา ตุรกี เกาหลีใต้ อังกฤษ และฟิลิปปินส์

รายชื่อผู้ได้รับรางวัล Gold, Silver และ Bronze จาก Stevie Award 2019 ทั้งหมดแยกตามหมวดหมู่ สามารถรับชมได้ที่ www.StevieAwards.com/IBA

ระหว่างในสัปดาห์ของวันที่ 19 สิงหาคม ผู้ชนะรางวัล IBA ประจำปียอดเยี่ยม จาก 5 ผู้แข่งขันที่ดีที่สุดจะถูกประกาศ  ผู้ชนะจะถูกตัดสินด้วยจำนวนรวมของจำนวนรางวัล Stevie ระดับ Gold, Silver และ Bronze ที่องค์กรได้รับ และจะได้รับถ้วยรางวัล Grand Stevie Award ในกรุงเวียนนา

สำหรับรูปภาพความละเอียดสูงของการมอบถ้วยรางวัล Stevie Award หรือโลโก้ของ International Business Awards รับชมได้ที่ http://stevieawards.com/iba/photos-and-logosข้อมูลอื่นและแหล่งข้อมูลสำหรับสื่อสามารถดูได้ที่ http://stevieawards.com/iba/media-inquiries-news-service-list

เกี่ยวกับ Stevie® Awards
Stevie Awards มีทั้งหมดเจ็ดโปรแกรม: รางวัล Asia-Pacific Stevie Awards, รางวัล German Stevie Awards, รางวัล American Business Awards®, รางวัล International Business Awards®, รางวัล Stevie Awards สำหรับสตรีในธุรกิจ, รางวัล Stevie Awards สำหรับนายจ้างดีเด่น และรางวัล Stevie Awards สำหรับการขายและบริการลูกค้าการแข่งขัน Stevie Awards ได้รับการเสนอชื่อมากกว่า 12,000 ชื่อในแต่ละปีจากองค์กรทั่วโลกกว่า 70 ประเทศนับเป็นเกียรติแก่องค์กรทุกประเภทและขนาดรวมถึงบุคคลที่อยู่เบื้องหลักองค์กรนั้นด้วย ซึ่งรางวัล Stevie เป็นเสมือนเครื่องหมายแห่งผลงานอันโดดเด่นในที่ทำงานจากทั่วโลกเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Stevie Awards ได้ที่ www.StevieAwards.com

ติดต่อ
Daniel Ferguson
Marketing Coordinator
Daniel@StevieAwards.com
+1 (703) 547-8389

รูปภาพประกอบของการแถลงนี้สามารถรับชมได้ที่ https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/4f775086-79cd-4a3e-83b9-a87459c91598

Dr Siti Hasmah wants companies to help with affordable accommodation

KUALA LUMPUR, Tun Dr Siti Hasmah Mohd Ali would like to see more companies provide affordable accommodation for families of hospital patients to ease their burden.

All who have worked tirelessly towards this have my gratitude because it helps those who are ailing.

Parents, too, should be thankful for people like them who are eager to help while you focus on getting your child well again, she said during her speech at the 20th anniversary celebration of the Ronald McDonald House at Hospital Canselor Tuanku Muhriz, Universiti Kebangsaan Malaysia (HTCM-UKM), today.

The wife of the Prime Minister added that she was pleased to be invited back after launching the home away from home in 1999.

I’m now 93, I hope that when I am 103, I will be invited again, she said.

Ronald McDonald House Charities president, Azmir Jaafar, said another facility for families who have to travel far from home to Kuala Lumpur will be built at a hospital in the capital once approval has been given by the Health Ministry and before the year is out.

This will make it the third Ronald McDonald House after a second was just opened at Hospital Universiti Sains Malaysia, Kubang Kerian, Kelantan, in June.

The long-term plan is to have at least one Ronald McDonald House in the north and south of the country, as well as Sabah and Sarawak.

We target to help the B40 group. For a place that is comfortable and where the amenities are complete, the price per night is merely RM5, he said.

The first Ronald McDonald House till now has benefitted almost 1,300 families of paediatric patients, with almost RM6 million used for its construction and upkeep.

Source: BERNAMA (News Agency)

Customs officer among 39 Malaysian Chevening scholarship recipients

KUALA LUMPUR, I wish for nothing, but to bring back more knowledge on crime science on my return to Malaysia, said a Chevening scholarship recipient Anandaraj Naidu Sitthaya, 40.

The Putrajaya based Customs officer, is one of the 39 local professionals who have been selected as recipients of the prestigious British government’s Chevening scholarship to pursue their postgraduate studies in the United Kingdom (UK) for the 2019/2020 academic session.

I work at the Information Technology (IT) Division of the Customs Department, relating to border control, datas on Goods and Services Tax (GST) and Sales and Service Tax (SST). In the Customs, there are many things that we can improve, mainly when it comes to border control.

The Police and Customs officers are doing a pretty good job but we need to improve the technology that we are using now. The usage of IT in order to prevent crime is what I hope to share soon to help the department, he told reporters after receiving the scholarship from British High Commissioner to Malaysia Charles Hay here, today.

The Melaka-born computer science graduate will further his studies in Crime Science at University College London and will be flying to UK in September.

Hay when met said Malaysia is the second largest Chevening recipient in ASEAN with 1,600 Malaysian alumni.

This would not be possible without the generosity of our local corporate partners whose sponsorship complemented Chevening funding from the UK government, which allows us to send many Malaysians to study in the UK.

I advise Malaysians to apply for this scholarship programme as we are trying to help young leaders. The British High Commission is also currently receiving applications for those wishing to study in UK for the academic year 2020/21, he said.

Another recipient, The Star’s Sabah bureau journalist Natasha Siobhan Joibi, 31, said, she was shocked and surprised at the same time upon receiving the news she had been selected for the scholarship.

I didn’t hope too much as I was worried I would be disappointed but am glad it’s not so. Thanks to my family members who are my pillars of strength who stood by me even when I doubted myself, she said.

Clad in a black dress with Rungus bead accessories, the Kadazan-Dusun lady will pursue her studies in Equality and Human Rights at University of Glasgow.

The Chevening Scholarship is Britain’s global scholarship programme funded by the Foreign and Commonwealth Office and partner organisations.

The Chevening programme began in 1983 and has developed into a prestigious international scheme. There are more than 46,000 Chevening alumni around the world who together comprise an influential and highly regarded global network.

There are approximately 18,000 Malaysians studying in the UK each year and another 80,000 students currently studying for a UK qualification in Malaysia.

Source: BERNAMA (News Agency)

Govt to develop RM170 million hybrid solar system in Sugut, Paitan

BELURAN, The Rural and Regional Development Ministry today announced that it will be developing a RM170 million hybrid solar power system project in Sugut and Paitan near here.

Its minister Datuk Seri Rina Harun said the project will benefit about 2,500 households involving 13,000 residents and is expected to start next year.

Now, the project is in the midst of appointing consultants and will be implemented next year.

It is expected to be completed by 2022, she told reporters after handing over of the Paitan Community Centre from the Afat Rahman Foundation to the ministry here today.

In addition, Rina also encouraged the Paitan community to play a bigger role in promoting the small district as one of the attractions for Visit Malaysia Year 2020, as well as to boost the local economy.

Source: BERNAMA (News Agency)